Динамо-Брянск -> Плавание – удовольствие или спорт -> Мотивация сотрудников к занятиям физкультурой
Мотивация сотрудников к занятиям физкультурой
Повышение мотивации работников к занятиям физкультурой считается одной из наиглавнейших целей предприятия или фирмы, эта задача - лидирующая среди трудоемких задач, стоящих перед начальством фирмы. Вследствие введения системы мотивировки персонала и ее устойчивого функционирования начинается значимое увеличение денежных потоков, расширение клиентской базы, совершенствование эффектов работы персонала.
Цели компании:
• постановка ключевых целей работы фирмы;
• проектирование рабочей категории;
• формирование проекта исследования и введения системы роста мотивировки работников;
• представление ТЗ фирмы клеркам и заявление;
• исследование системы денежного гонорара;
• исследование и заявление характеристик, являющихся причиной премирования;
• исследование некомпенсационных способов мотивировки;
• подготовка регламентирующей документации;
• ознакомление с системой персонала и управления;
• функционирование системы в тестовом режиме, вспомогательные опции при необходимости;
• ввод системы мотивировки в рабочий режим;
• прогноз, тест последствий работы.
Систему роста мотивировки служащих лучше вводить в фирме поэтапно, в отсутствии внезапных изменений, объясняя персоналу любой шаг введения системы.
